top of page

KOMMUNIKATION, RELATION & EMPATISK EKONOMI

Ta vara på företagets viktigaste  resurs människorna

Nyfikenhet och ett stort intresse för människor inspirerar mig i mitt arbete som föreläsare, coach och förändringshandledare. Jag är övertygad om att en positiv arbetsplats ger gladare och friskare medarbetare som arbetar mer effektivt. Genom att satsa på att skapa ett bra arbetsklimat kan vi minska sjukskrivningarna och öka företagets lönsamhet. De här tankarna är grunden i konceptet Empatisk ekonomi®.

Om Empatisk Ekonomi

Mina Tjänster

karinedman-1-1022x600.jpg

Coaching och individuelll handledning

Coaching bygger på metodiskt arbete som helt och hållet utgår från individens behov och situationen.

Om Coaching och Handledning
Image by David Ballew

Förberedelse till utvecklingssamtal

Ett bra förberett utvecklingssamtal är guld värt, det bygger på att medarbetare och ledare är förberedda.

Om Förberedelse till Utvecklingssamtal
karinedman-2-1022x600.jpg

Föreläsningar/workshops för en bättre arbetsmiljö

Målet med mina föreläsningar är att skapa ett samtal, och utveckla organisationer till en mer positiv arbetskultur.

Om Föreläsningar och Workshops
Image by Max Böttinger

Processledning för hållbar förändring i organisationer

Analys av arbetsklimatet & processledning handlar att utifrån rådande nuläge guida till en långsiktig önskad utveckling.

Om Processledning för hållbar förändring
Image by Marek Studzinski

Beslutsfattande med Opera-metoden

OPERA är en demokratisk och effektiv metod för att genomföra möten och fatta beslut i grupp.

Om Beslutsfattande med Opera-metoden
karin edman.jpg

Om Karin Edman

"Att se människor växa och utvecklas är min drivkraft. Tillsammans kan vi förändra världen."

Med över 30 års erfarenhet av arbete i offentlig sektor har jag haft ett tiotal befattningar, på alla nivåer i verksamheten. 

I mina yrkesroller har jag varit med om att ta och genomföra stora strategiska beslut och förändringsarbete, men jag har också varit verksam i yrkesroller där den allmänna uppfattningen kan vara att man inte kan påverka sin situation på arbetsplatsen eller kulturen som råder. Erfarenheterna har gett mig insikter som jag använder i mina uppdrag som coach, rehabiliteringshandledare, processledare och föreläsare.

Om Karin Edman

Kontakt

Lastagegatan 8

824 52 Hudiksvall

karin@karinedman.se

+46(0)70 264 10 93

Image by v2osk
bottom of page